Change Management
Suchen Sie für ein Projekt oder eine Reorganisation einen erfahrenen Change Manager?
In vielen Untersuchungen zu den kritischen Erfolgsfaktoren IT- und Organisations-projekten steht das Change Management an oberster Stelle. Häufig lässt sich aber feststellen, dass weder ein entsprechendes Konzept existiert, noch wirkliche Change Management Massnahmen im Rahmen des Projekts unternommen werden.
Eine Veränderung von betrieblichen Prozessen mit einer grösseren Zahl von Beteiligten stellt grosse Anforderungen an das Change Management. Dieses muss ganzheitlich angegangen werden und die verschiedenen Facetten Mensch/Organisation (Kultur), Prozesse, Technologie und die übergeordnete Strategie in einen sinnvollen Kontext gesetzt werden.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung mit Change Management Prozessen in grossen und dezentral verteilten Organisationen können wir Sie zielgerichtet und adressatengerecht mit folgenden Dienstleistungen unterstützen:
Change Impact Analyse (Analyse der Auswirkungen von neuen Prozessen)
Stakeholder Analyse (Identifikation der Stakeholder der Betroffenen)
Erarbeitung und Umsetzung von adressatengerechten Change Management Konzepten
Situative Bewältigung von Konflikten und Widerständen (Mediation)
Change Controlling